中国上市公司协会会长宋志平：弘扬“四千”精神 做符合时代要求的企业家 快消息

4月25日，在由上海证券报·中国证券网、绍兴市柯桥区人民政府、瑞丰银行、上海市浙江商会、浙商证券联合主办的“江浙上市公司再走‘四千精神’发源地活动”上，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平表示，“四千精神”就是克服困难的精神。他对企业家的理解可以用四句话概括：“企业家是对成功充满渴望的人，是在困难中百折不挠的人，是胸中有家国情怀的人，是永远面向正前方的人。” 而对于企业家的特质，宋志平归纳为三句话、六个字——创新、坚守、责任。

创新

(资料图)

在宋志平看来，创新能力是企业家必不可少的特质。“创新是生产要素和生产关系的新组合。企业是创新的主体，企业家是新组合的领导者，资本是企业家用于创新的杠杆。创新要立足解决企业的问题，不一定都靠高科技，‘中科技’、‘低科技’也可以创新。”

宋志平谈到，企业家和科学家的创新有所不同，企业要进行有效、有目的、有质量的创新，要加强对创新的管理，提高创新的质量，寻找合适的创新模式：自主创新与集成创新同等重要，持续性创新与颠覆性创新要彼此融合。自主创新是重要的创新方式，是提升企业核心竞争优势、摆脱受制于人局面的根本途径。集成创新也是创新，是把各种单项的技术要素和技术思路有机地集成在一起，取得“1+1>2”的效果。持续性创新是创新的基础，而在持续性创新与颠覆性创新融合的过程中，各产业之间可以协同发展，同时形成你追我赶的良性竞争关系。此外，宋志平还提到可以进行商业模式的创新，用“零科技”为企业、客户、社会创造更高的商业价值。

坚守

宋志平表示，企业家，要有情商，也要有智商，更要有逆商，坚守也是企业家必不可少的特质之一。面对不确定的市场环境和各种经营困难，企业家要坚定信心、埋头苦干，既不能悲观失望，也不能盲目乐观。“我主张企业家应该务实达观些，既要有平常心，不浮躁、不慌乱，又要有进取心，千方百计解决和克服困难，有应变力、抗压力、复原力、免疫力。”

“‘四千精神’就是克服困难的精神。”宋志平在会上分享了自己的“困难观”。他认为，困难是客观的，面对困难时不要怨天尤人，要增加自己面对困难的耐力。最困难的时候，企业还是要坚持，要捱得住。同时，面对困难要千方百计去克服它。“疾风知劲草，做‘劲草’式的企业家。”宋志平说。

责任

“要富而有责、富而有义、富而有爱。”宋志平指出，企业是一个有责任的组织，它不光盈利，最重要的是有社会责任。股东利益不再是一个公司最重要的目标，它的首要任务是创造一个更美好的社会。觉醒企业该有三重底线：环保、社会责任、利益相关者。

宋志平表示，企业要增强价值创造意识，练好“内功”，提升核心竞争力；强化公众公司意识，加强投资者关系管理。

“要站在道德高地做企业，在阳光下透明地做企业。”宋志平同时认为，诚信守法是企业家必备的特质。要做到诚信守法，企业家要提升五种能力：抓基础，巩固治理能力；强主业，增强竞争能力；育长板，提升创新能力；增韧性，提高抗风险能力；重效益，提升回报能力。

此外，宋志平还强调，企业要具有国际视野：要坚定品牌信心，建设品牌强国；对标国际品牌，研究品牌规律；加强品牌宣传，加大品牌投入。

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